私が介護に興味を持ち始めたのは中学生の時です。今は亡き祖母の話をしたいと思います。
当時、一緒に同居していた祖母は少しずつ物忘れが増え、毎日のように行っていた畑に行かなくなり家に引きこもるようになりました。 時より人が変わったように「財布が無い！」盗まれた、お前が盗んだんか！」と突如、怒鳴り家族を疑う事もありました。そして、病院を受診しアルツハイマー型認知症の診断を受けます。 両親は共働きであり在宅介護が困難だった為、介護認定の申請を行い要介護1と認定されました。それに伴いデイサービスを利用する事になりました。
デイサービスを利用する当日の祖母はいつもよりお洒落な服を身にまとい、笑顔で行っていました。家に居る時の祖母は、認知症の症状により感情の起伏が激しく、家族も認知症と理解していてもどう接して良いか分からず何度も衝突を繰り返していました。 そんな祖母を笑顔にするデイサービスとはどんな所だろうと思い、「介護」に興味を持ち介護についてもっと知りたい、学びたいと思い介護福祉士の資格を受ける事が出来る高校に進学し介護福祉士を志しました。
また、私は幼少期の頃に地域の方々と関わる事も多く、地域で行われていた御高齢の方が多く参加するパターゴルフにも参加し交流を深めていました。 御高齢の方と関わる事が好きで、人の役に立ちたいとも思っており高齢化が進んでいる日本で少しでも社会貢献したいと思った事も介護福祉士を志したきっかけの一つです。

　私自身、話すことや意見を伝える事が苦手です。利用者様の中にも麻痺や言語障害があり言葉をスムーズに話せない方や「忙しそう」「怖い」「迷惑かな」等と思われ職員に声が掛けられず、トイレを我慢してしまう方や心の中には考えている事や思いを伝える事が出来ず、悩まれたり、不安になってしまう方が見受けられます。
そういった利用者様に気付く事で少しでも不安要素を取り除き、過ごしやすい日々を送れるように支援していきたいと思います。また、気付きには日常の様々な場面で必要となります。 日々、利用者様に接している中で利用者様からの些細な言葉や表情等を常日頃から観察している中で「いつもと違う」といった小さな変化に気付く事で体調の変化や気持ちにも気付く事が出来ます。
気付きには利用者様の変化だけでなく、事故防止にも繋がります。人それぞれの価値観や観察力により気付く所は違います。その気付きを職員で共有し、利用者様により良い日常を諧朋苑にてお過ごして頂ければ幸いです。

　職種や部署に関わらず、話しやすい雰囲気で、気軽にコミュニケーションがとれます。たくさんの職員が働いているので、業務の違いや職種による考え方の違いなどでぶつかる場面が全くないとは言いませんが、より良いサービスの提供を目指して一丸となって日々働いており、スタッフ間の関係性が良好な職場だと感じております。

　当法人では長年、保育事業を行ってきた、育児に関して理解のある職場であることもおすすめできるポイントです。職員の働きやすい環境を作るため、隣接する敷地で保育事業を行っています。 事業所内保育所や併設の保育園を使い、子育てしながら勤務するスタッフも増えてきております。送り迎えが楽なだけでなく、子供が近くにいて親も子供も安心感できると、スタッフから好評です。 また、シフトも多様でフルタイムやパートタイム勤務など、様々なライフスタイルに合わせた勤務が可能というのも魅力の一つだと思います。

　1つ目の理由に、多様な介護保険サービスの事業形態があることです。転職を考えた時期は、自身のキャリアにおいて新しいことに挑戦したいと考えていた時期でした。
一人の利用者様との関わりで、在宅での生活から施設サービスまで、その方の人生と関わるような仕事をしてみたいと、介護保険サービスを経験したいと興味を持ち始めました。
未経験の介護保険分野で働くことは、わからないことが多く、不安な部分もありましたが、多様な事業形態を知ることができるいい機会だと考え、よっかいち諧朋苑への入職を決めました。

　2つ目に、施設見学をした際の雰囲気が良かったためです。
私が施設内を案内してもらっている最中にも、「リハビリの先生か、また助けてな。よろしく頼むわな～。」「私はここができた時から世話になっとるで。」などとたくさんの利用者様がお声掛けしてくれました。
職員と利用者様も和やかな雰囲気でコミュニケーションをとっていて、関係性が良い事業所だと感じたことが理由の１つです。

　また3つ目に、20年以上社会福祉事業を行っており、安心して働くことができる職場であると考えたためです。
たくさんの介護事業所が廃業する時代に、地域から必要とされる事業を長年運営しており、法人としての母体がしっかりしていると考えました。

私は、中学生の時、福祉施設のボランティア活動に参加したのがきっかけで「将来は、福祉の仕事がしたい」と思い、高校、専門学校を卒業し諧朋苑へ入職しました。
あれから八年が経ちました。最初の頃は不安と緊張の中、業務を覚えることに必死になっていました。しかし、忙しい毎日の中でも利用者様が言って下さった「いつも、ありがとう」の一言で救われ、少しでも役に立ちたいと強く思うようになりました。

私は、人と話すことがあまり得意ではなく、悩んだ時期がありました。先輩方の利用者様との接し方を観察し、コミュニケーションを上手にとるには“きっかけ作り”が大切な事が分かりました。それからは、趣味の話や食べ物の話などできっかけを作り、話す事でスムーズに話せるようになりました。今では、利用者様から話しかけて下さったり、名前を呼んで下さる事があり、とても嬉しく感じています。

職場環境は、アットホームな雰囲気で、スタッフの年齢も幅広く、困っている時は、先輩方に相談に乗ってもらったり、アドバイスをしてもらっています。
私がこの仕事を続けてこれたのは、辛い時や悲しい時に励ましてくれる仲間や先輩がいたからだと思います。今、既設二階特養のサブリーダーをやらせてもらっていますが、先輩、後輩関係なく話し合える良い職場環境を大切にしていきたいと思っています。
人と接する事は、体力的、精神的に大変なことも多いですが、やりがいや嬉しい事もたくさんあります。実際に経験していく事で自信に繋がっていき、物事を幅広くとらえることができるようになると思います。これからも日々のスキルアップと笑顔を大切にしていきたいです。